7月29日,，永鋒鋼鐵加盟的山鋼集團永鋒淄博有限公司成立,，引發(fā)山鋼集團公司內(nèi)外的高度關(guān)注,。

　　這是山鋼集團公司鋼鐵板塊,，主動作為的一項戰(zhàn)略性舉措，也是發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的一次有益嘗試,，其標志性意義不言而喻,。

　　一直以來，永鋒鋼鐵是山鋼集團公司鋼鐵板塊對標的標桿單位,。成立于2002年的永鋒鋼鐵,，迅速成為領跑當?shù)毓I(yè)經(jīng)濟的龍頭企業(yè)，即使在鋼鐵業(yè)的“寒冬期”,，依然保持滿負荷運轉(zhuǎn),。

　　為扭轉(zhuǎn)張鋼發(fā)展困境，2月份,，山鋼集團公司調(diào)整張鋼鋼鐵板塊管理關(guān)系,，首次引入職業(yè)經(jīng)理人管理團隊；繼而引進永鋒鋼鐵,，這也是集團公司首次在鋼鐵主業(yè)引入民營戰(zhàn)略合作者,。

　　其后有職工的殷切期盼，有高層的果敢決心,，有上下協(xié)同的艱辛努力,。

　　永鋒鋼鐵的加盟，可以實現(xiàn)國企和民企的優(yōu)勢互補,，用民企的資本機制,、管理杠桿激活國企“休克魚”。

　　正如山鋼集團公司副董事長,、總經(jīng)理陶登奎在山鋼永鋒淄博公司成立會上所說：成立新的公司,，有利于提高現(xiàn)有資產(chǎn)的運行效率，從根本上保護國有資本,，從根本上保護職工利益,；有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過增資擴股,，剝離不良資產(chǎn),，企業(yè)的運行將呈現(xiàn)一個新的局面；有利于發(fā)揮協(xié)同作用,，降低成本,，提高企業(yè)的競爭力。改革,，當破除國企“情結(jié)”,。

　　曾幾何時，國企意味著屹立不倒,，人進了國企就像鳥兒躲進了大樹,，可以依仗茂密的枝葉擋風遮雨。

　　如今，如果我們,，仍然糾結(jié)于單位名稱和自己身份的變更,，仍覺得還有一大把日子可以盡情揮霍，還在改革轉(zhuǎn)型的十字路口迷茫徘徊,，還奢望拿到秘籍就天下無敵,。

　　企業(yè)根本無法保障“職場菜鳥”安然老去。

　　唯有加快改革步伐,，企業(yè)才能在競爭中斬關(guān)奪隘,，一路向前，職工才能充分享用自己的“奶酪”,。正是,，“鍋里有，碗里才會有”,。

　　改革要敢于動真碰硬,！供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，鋼鐵“市場出清”壓力增加,，行業(yè)迎來快速洗牌期,，滾石爬坡、攻堅轉(zhuǎn)型的緊要關(guān)頭,，我們必須有斷腕求生的勇氣,。

　　無疑，發(fā)展是解決問題的關(guān)鍵,，不深化改革就沒有出路,，不解放思想就難有新突破。山鋼集團公司提出,，要樹立與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應的觀念和心態(tài),，所有二級子公司要按照市場化的方向進行改革、改制,，適應市場化的運作,，靠實力業(yè)績、靠啃硬骨頭來說話,。

　　“浴火重生”是不是夢,，關(guān)鍵在于今天。心動不如行動,！

　　正如習近平總書記強調(diào)的“千難萬難,，只要重視就不難；大路小路,，行動才有出路,?！碑吘梗】档鼗钪?，才是最大的財富,。